“若仅以营收数额计，第一名还是蓝星电子集团。占全集团总营收的47%，在此我代表董事会，对电子集团表示感谢和祝贺，希望你们再接再厉，今年再创辉煌。”马由说完，带头向电子集团总裁顾家明鼓掌。
蓝星集团营收总额最好的业绩，继去年开始，就属于电子产业板块，这是量变到质变的典型。有些产品表面上看起来极为昂贵，单台售价上亿，但一年只能生产和销售几台、10几台，业绩自然不会有多优秀。而电子产品有庞大的用户人群，动辄数量以亿计算，哪怕单价仅售几百米金，总量也是千亿规模。
蓝星手机出货量达1.43亿部，营收3235亿米元。电脑、游戏机、学习机、数码相机、音响等，也有817亿米元。
而且，蓝星电子所包含的业务极其广泛，囊括了半导体产业。隐形产值其实更大，因大多数芯片、存储元器件等，是专项供应集团内部电子工厂，所以没有统计在营收中。当然，这得益于现在尚在免税期间，过了这两年，就得缴纳增值税了。
对外芯片代工的营收，也提升到230亿米元。
类似的产业还有高精密数控机床、特种设备、自动化生产线、各种检测仪器、超算、服务器等，大多提供给集团旗下公司，没有另外计算营收。不过，去年对外销售次一级的机床和生产线等装备，也高达407亿米元。
当然，最辉煌的还是金融板块，蓝星银行和蓝星弘崆投资公司，尤其是马由掌控的暗线基金，在金融危机这两年，收割了3000多亿米金利润。加上以前的本金，目前马由手中的现金流高达7000多亿米金，肯定是全世界第一。
但蓝星银行的收益和金融市场收益，按惯例都没有在总结会上公布。这些数据太敏感，只有他一个人知晓。张兴国、加里森等人都知道弘崆公司的部分数据。真正落实到明面上的，仅仅只有560亿米金。当然，这也是一个令人羡慕的不菲业绩。
唯二亏损的企业，是蓝星农业集团和矿业集团。农业集团和慈善基因合作，定点、精准扶贫，这两年来都是投入，几乎没有回报。
矿业集团则是为了储备资源，政策性亏损。实际按储备的稀土价值计算，盈利还是非常可观，更关键是资源战略意义。
这几年来，矿业公司秉承只进不出的原则。仅稀土的储备份额，就达全国产量的72%，蓝星集团旗下的矿区，则高达95%。由此，也阻断了西方国家尤其是倭国、米国如前世那样，低价抢占华国稀土资源的事情发生。只得将稀土需求转向南米、非洲等地区。
但蓝星矿业在这些地区也占据了先手，50%优良矿区被蓝星矿业收购或控股。正因如此，才急需一支自己的队伍，保卫非洲和南米地区矿区安全。
“四大研究院的成就斐然，注册的专利在97年13012件基础上，又新增注册18021件。截止98年底，蓝星集团拥有的专利，累积已达33675项，目前已排名全球第一。这不仅证明了我们是实实在在的高科技企业，更彰显了我们公司发展的底蕴。”
即使到前世2020年，这个数量仅在排名第三的佳能35724件之后，超过排名第四的通用电气30010件。
这还是马由压制了申请速度和数量的情况下，正常注册的数量，否则还会更多。
“……以上数据仅代表过去的业绩，但繁荣兴盛的表象下，我们若沉下心来冷静分析，不难发现，公司已开始出现一些不好的苗头，大公司病悄然出现。比较突出的问题，全球员工总数已达110万，超过我以前控制在80万之内的预期。这给我们的管理、后勤、福利、成本控制，带来了巨大的压力。尤其是工作效率，更是受到严重的考验。部分员工，特别是管理层在创业时期的激情，也随着大家腰包鼓起来，开始大幅缩减。”
“或许有管理层员工以为，公司如此优异的业绩，都是管理、经营的功劳。我不否认在座各位辛勤的努力，但这些业绩更是时代使然，是公司坚持高科技发展、投入巨资搞研发、数万科技人员、工程师们默默无闻费神费力，奉献出一个个科研成果，带来的科技领先红利。”
“请大家扪心自问，仅凭我们经营和管理能够获得高科技超额利润吗？我曾听人说过这么一句话，‘在时代的风口，一只猪也会飞起来。’虽有些夸张，但我们处于大变革的时代，处于一个华国乃至全球经济发展最好的时代，这是不争的事实吧。”
“大家再想想，我们有几个产品是市场充分竞争情况下，杀出一条血路而获胜的。可以说，我们的产品大多数都是供不应求。所以，今天我想请问那些躺在功劳簿上的人，你们的付出和收入难道真是合理的吗？换言之，换个人在你的位置，难道蓝星集团就失去高速发展的能力了吗？”
一连串的问句，让本是喜气洋洋的会场，气氛顿时凝固。高管们也直立身体，绷紧了神经，看着渊渟岳峙般屹立的马由，突然感觉他伟岸了许多，众人的心情也沉重了许多。
平时马由都是温文尔雅、和善可亲的形象，今天如此严肃的训示，不得不引起他们的深思。
的确，蓝星集团的大多数高管们日子还是很好过，有了智能管理平台，大多事情几乎不用动脑筋，就能获得正确的结果。
在提出这些问题时，马由同样也在思考，智能管理平台建成后，若还是按常规管理模式配置岗位，是否太奢侈了点。关键是，人的主观能动性因此逐渐在缩减。这就违背了设立如此高科技智能管理平台的初衷。另外，若缩减岗位配置人数，又和人才储备的战略产生对立。怎样才是平衡点？
这些问题不是短时间可想明白，马由没继续思考。接着说道：
“我代表董事会，提出如下的构想，请各相关公司和部门下来落实。”
“首先，就刚才我提出的问题，请各位会后认真反思。并提出合理化建议。具体公司如何整改，请李阳总裁具体负责。”
马由也不愿意草率调整公司的各种规章、人员架构。还是让专业机构和人士先研究出方案，他才评估吧。
“公司今年发展的总体原则，是继续执行去年既定的方针，巩固已有产业。不轻易扩张和涉足新的产业，但巩固原有产业不代表已有的产业放缓发展步伐。相反，是为了更快升级、更新。具体各产业的发展刚要，我会书面形式发送到各位的邮箱里。这里，我重点提示几个方面。”
马由这几天专门花时间，仔细研究了星儿统计的全球科技发展状况。总体上，比前世同期要快一点，但也十分有限。毕竟华国刚改革开放没多久，影响力有限。而西方国家已形成各种势力，有些势力为了利益，还在推动科技发展，有些则是为了维持即得利益，还试图阻碍新技术的运用。
许多科技公司也自觉不自觉地充当了“牙膏”公司，每一代产品都是稍微做点改进，如此年复一年“更新换代”，薅用户的羊毛。最典型的就是前世英特芯片，宁可放缓产品技术的升级，储备3-4代的技术，让老旧技术延缓生命。
好在这一世，他们已被蓝星芯片推动着不断往前走。但类似的企业还很多，而蓝星集团不可能涉足所有产业。总体看，全球的科技发展速度，还是不紧不慢。
这样的状况让他有些焦虑了。若还是保持这么缓慢的发展速度，何时才能实现他的终极目标呀？
按捺住躁动，马由很清楚科技树健全的重要性。 他不会将跨时代的科技投入到现实社会中，但在已有的技术上，今年将会加大更新步伐。比如通讯产业方面，今年以后他会全面终结传统手机的研发和生产，全力为明年推广智能手机做准备。
“第一，正式全面启动农业公司。不能仅局限在现有的库布齐沙漠治理、精准扶贫与中药材种植的产业结合这些小范围。而要按规划，尽快推动沙漠综合治理，大力发展自然和大棚有机蔬菜种植、天然放养牲畜特别是奶牛养殖。重点将婴幼儿奶粉作为一条龙的产业链。说到这里，可能大家觉得我有点不务正业，偏离了公司专注发展高科技的宗旨。”
马由停顿了一下，心中也是暗自一阵吐槽。发展科技最终目的，是为人服务。若健康都没得到基本保证，再先进的科技又有什么意义。夸张一点讲，就算人类研发出了宇宙飞船，可以以光速甚至超光速去浩渺星空中开拓，因人类体质不够，或许就是极少数人的梦想。
所以，他决定利用这个机会，耐心讲解一下发展农业公司业务的重要意义和必要性。
事关在座高管、以及蓝星集团员工们身体健康。当马由阐述之后，便见高管们陷入沉思，再无质疑的神色。继续说下一个话题。
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