笔阁趣文网 > 玄幻小说 > 快穿之掌家女主只种田 > 【一千四百四十三】工资,标准(四千)
  ,最快更新快穿之掌家女主只种田最新章节!
  其实丁建立这样也不算洗白,怎么说呢?
  因为这个年代的诱.惑少,他又每天待在厂子里,除了吃饭,根本就没有花钱的地方。
  二十四元工资能花九块,剩下的十五块钱在花不完的情况下,他能给谁?给别人他心疼,给自己兄弟花还能落个好,况且他叔都亲自来了,他不给也不可能。
  以前不是东西的时候呢,很多都是在特地环境下刺激爆发出来的,过后有后悔过,尤其饿肚子的时候,更后悔。
  可是说出去的话泼出去的水,断没有收回的道理,就这么僵持到现在。
  当他在井下累的倒在煤堆,每天黑乎乎的只剩下眼白和牙齿是白的时候,他哭了,哭的撕心裂肺的。
  后悔来得及吗?
  根本就来不及,他已经被送到这儿,不干这个还能干哪个?
  回到宿舍,看到家人给他带来的东西,他又一次红了眼。
  他们还是惦记着他的,是吧?
  他都那样对他们了,为什么他们一点不记恨呢?
  倏然不知,自己根本就还是个未成年的孩子,又有谁会真的把他以前做的傻事儿放在心上?
  他现在十五了,年龄小到井下的师傅们都照顾的地步,人家不管你在家如何,来到这儿,就有人负责他的生命安全,就算是干活,也给他安排的是比较轻松的活。
  刚开始他闹别扭的时候,十个人里八个都在劝他,他就算听不进去,也被洗脑成功了。
  耳濡目染下,他的心态逐渐平稳下来,要不第一个月都没得24块钱,所以说这孩子的品性什么的,环境占导一定作用。
  这个时候的丁建立还不知道,丁振豹回家的路上,还擦了擦眼角的泪水,他也不知道为什么流泪,但看亲侄子把他送上车,又塞给他自己的工资,他就觉得不可思议,感动的热泪盈眶。
  回到县城跟嫂子一说,赵青青觉得有些安慰。
  “总算没有到不可救药的地步,这钱你就拿着吧,帮忙多照看下建新和建成,用不完的部分,你就先帮他们几个攒着,咱们这当伯伯叔叔的,能做的,也只有这些了。”
  “对了,建党呢,他在卫生院干那个帮厨,适应不?”
  丁振豹耿直一笑:“有啥不适应的,那是一份工作,他不干人家有的是人抢着干,再不想干也得干着,再说了,给他机会当学徒,别不识好歹喽!”
  晚上丁采莲回家,赵青青给她说了丁建立的事儿,激动的采莲满脸不可思议。
  “真的?他真的收下了?我以为他会直接把我的东西扔出来,当初走的时候,他还说,再也不认我这个姐姐了,”
  说着说着,声音就哽咽起来,赵青青一看这情况,赶紧安慰。
  “这不是好事儿嘛,哭什么哭?不过你也别太乐观了,说不定这孩子是想回来,故意这样的,也不能说大娘故意往那边想,实在他之前做的那些事儿太让人生气,你呢安心备考,争取明年考上好的中专,这样你们姐弟几个,也能有个盼头不是?建新今年没考上初中,留级了?”
  采莲“嗯”了一声:“他现在也意识到不好好学习就得去干苦力活,所以跑到我这儿说留级一年好好考,争取明年考上中学,我答应了,丁薇呢?该上五年级了吧?”
  “嗯,秋季就是五年级了,这孩子不用操心,人家心里明白着呢,学校老师都说她可以跳级,但她自己不跳,我也不知道为啥,反正也管不了,随她去。”
  今年端午去娘家送礼的时候,这孩子还去找了先前在甄庄小学上学认识的同学,叫陈秀敏的。
  给人家送了学习用品不说,还送了几个自己包的粽子,把人家陈秀敏弄的怪不好意思的,最后在他们离开之前,又回赠了一个自己亲手做的书包。
  回来的路上,赵青青就有些奇怪的问。
  “你们就做了几个月的同学,感情都恁好?我看人家对你,不怎么热情啊,反倒是你,有一种上赶着的感觉,闺女,你跟妈说,是不是这孩子威胁你做啥事儿了?”
  丁薇有些好笑的抬头看赵青青。
  “妈,说什么呢,咋可能威胁我啊,人家长得那么朴实无华,脾气好,学习也不差,你闺女我就是上赶着,那也不吃亏啊,她之前对我真的很好,虽然相处几个月,但我觉得我跟她上辈子可能都认识,所以我给她送了一些我整理的课堂笔记,希望她能跟我考进同一所初中,这样我们的友谊才能天长地久呀!”
  赵青青无法理解这种感情,闺女在城里上学这些日子,自来是独来独往的,没见她对谁这么上心过,这陈秀敏绝对是第一个,怕就怕她真心以待,人家反过来利用这傻孩子啊!
  现在她闺女有颜值有钱学习又好,在学校老师和同学都喜欢,连带着她这做家长的,还在开家长会的时候代表年级的家长代表上去讲话,她知道的时候,没把她吓死,最后还是闺女给她写的稿子,让她背下来,然后再一点一点的教她,总算没出洋相。
  所以她很难理解,像丁薇这么优秀的孩子,怎么会对只相处几个月的村小同学这么上心。
  但孩子到底是大了,解释是解释了,但说了跟没说一样,她又摸不清楚她心里想什么,人家也不想多说,说多了就笑着转身离开,完全不搭腔啊!
  弄得她也就不好意思再去提这事儿了。
  丁薇在学校的出名程度,在赵青青参加过一次家长会后,彻底的体会到了。
  附近都是实验小学的划片,她去买菜,推着老人出去逛街,总能碰到认识她的家长。
  她也就上台上演讲一次,那些家长就都记住了她,走哪儿都有人跟她打招呼,还有人问她是怎么教育孩子的,甚至还有人提出要出钱让丁薇去给他们的孩子做辅导,不过都被她客气地拒绝了。
  “对不住啊,我闺女性格比较内向,不爱说话,周末都回乡下,平时都在学校写完作业,回家就帮着干活,她也没教人的资格啊,我觉得这事儿啊,去找高年级的学生来教比较妥,同班同学之间教不合适,不过有什么问题,都可以在学校问她,这一点,她还是蛮热情的,不信你们回去问问孩子。”
  家长们听完就尴尬了:“这不是不一个班嘛,下课时间哪里够,而且我闺女说,你闺女一放学就跑的飞快,除了做值日的时候,其他时候同学喊着都追不上,她这么着急忙慌的回家干活吗?你家是干啥的啊,这么好的苗子不好好培养,让她干啥活啊?”
  这家长的话明显越线了,我闺女在家干啥,跟你有啥关系?再说,你们怎么知道我没有好好培养?
  赵青青不满的腹诽后,忍不住脸红了下下,好像她还真没认真的培养过自己闺女,都是人家自己努力出来的好吗?
  不过这也说明,丁薇在电台兼职的事儿没有曝光出来。
  赵青青想到这儿,也不解释,只是憨笑着说:“这不还得照顾三位老人,忙不过来,都是孩子帮我的,”
  客套的说完之后,就赶紧跑开,她真的很不适应这种交际,每次被问怎么教孩子的,都觉得无能为力。
  她如果说是孩子自己自觉,人家自己学的,那些家长肯定在背后说她藏着掖着不肯说,再说,该分享的,家长会上不是说了?他们怎么还在不停的问?
  其实,不仅赵青青有这个烦恼,包括丁振龙单位的同事,也很多都认识她的闺女,实验小学好,大家都争破头挤进去,丁薇学习好,又蝉联年级第一的宝座多次,还每次都是满分,从来没得过九十多分,这就让很多同事羡慕他有这么优秀的女儿。
  想当年丁薇也是他们厂子里的常客,丁振龙带着她去食堂吃饭,叔叔长阿姨长的,非常有礼貌的小姑娘。
  所以很多家长就想来他这儿取取经,丁振龙比较聪明,每次都说。
  “这是她妈妈教得好,我压根儿就没管过。”
  唉,这当好学生的家长,其实也很有压力的好吧?
  73年进厂到现在的丁振龙,已经三年了,再加上刚学习回来,虽然工资还没涨,但地位却明显不一样了。
  走到哪儿,人家都尊称一句:“丁工,下班了啊!”
  甚至厂子里开始给他正式的安排徒弟了,谁让他在省城表现的那么优异,靠着低于别的机械工程师的职称拿下了学习培训的冠军呢?这得是多大的殊荣啊,连丁振龙自己都没想到。
  人家问他的技术为什么这么好,他能怎么说?说他跟着他们看不起的那些老头学了很多理论知识?
  还是说跟着闺女买回来的那些专业书,摸索了这么些年?
  正因为他一直在不断的学习提升自己,所以才让他一直走在这一行专业的最前端。
  他不骄不躁,平时默不吭声的当自己的维修工,出风头的时候他也不往前冲,但是在重要的场合,他会非常有眼力见的毛遂自荐,甚至在挑选名额进城培训的时候,没有错过厂子机器坏,别人修不好,他三两下就能搞定的机会。
  看,这人就得耍点小聪明,该出手的时候绝对不能手软,不该你显摆的时候,一定要低调一些。
  丁振龙会把握机会,一上来就给拖拉机厂长了脸,他一回来厂长就找他谈话,说明年元旦开始就按工资标准给他上调。
  不管他是几月份来厂子的,他既然是73年来的,那73、74、75年就是他的学徒期,转正之后是27.5元。
  从第四年,也就是76年开始,他的实际工资就是27.5元,他每个月之所以能拿回家30-35不等,是因为他到处加班,积累所得。
  现在要不说媳妇比他挣得多呢,人家是给私人干的,他这是正规厂子,工资标准都是死的,不是说厂长想给你涨就能涨的,丁振龙自然也明白这一点,所以并没有有任何的抱怨。
  当然,厂长也变相的提点他,会给他安排多一些的加班机会,毕竟这年代有赚外快的机会,谁都不想错过,丁振龙有这么好的手艺,谁不想捧着?
  这27.5元就是这年代一级工的工资。
  工作第五年会执行二级工资标准,也就是32.5元,就是涨,也涨不了几块钱。
  像煤矿业那种地方,都是重劳力工人,所以他们的工资标准和普通工人的还不一样,得采用特殊工种,特殊工种要比一般工种多那么几块钱的基础工资,具体基准每个地方也会有稍许差别。
  这也是为什么还处在学徒工时期的丁建立,本该拿18元的工资,却拿到了24元,实际就是他们干的活太辛苦,也有罹患职业病的风险,所以国家给予的不仅有工资补贴,还有粮食补贴。
  你像前后差不多参加工作的丁建党,就没那个待遇了,帮厨也属于学徒工,所以他的工资就是18元一个月。
  丁薇你别看她年纪小,但是在单位作出的贡献大,又有出版以及有声等多重身份,她的工资,是电台台长直接跑到广播局特殊做的批准,不是二级工资的32.5,其实也是给同等级的工作人员一个面子,所以定在了三十这个档位上。
  很多人开始很不满啊,因为工资都是公开透明的,但丁薇最后用实力说话,逼得他们不得不闭嘴。
  谁让她年龄不大,懂得做人不说,工作能力也强,小小年纪,策划案层出不穷的,使得他们电台的收听率刷刷的往上窜,市里面电台要人要了几次,台长都没舍得放人。
  电台之间也存在互相竞争关系,得听众收听,你才能创造流量,有了所谓的流量你才能更好的传达新闻媒体的一些价值,毕竟各地电台都刚成立没几年,处于遍地开花,却高不成低不就的状态,而在这样的情况下,能够推陈出新,冲破一切束缚成功出圈的节目,还真没几个。
  ,为了您下次还能查看到本书的最快更新,请务必保存好书签!
  【1443】工资,标准(4000)免费阅读.https://