“武总”王欣难得如此称呼晓曙，晓曙心一咯，“你想干嘛？”
“哎呀，武总，不要这见外嘛，我就是看你这个时候有空，能不能和小吕再谈谈。”王欣殷勤地端了一杯水给晓曙。
“还谈啊，都谈了三遍了”晓曙有点不愉快，但是也不想驳了王欣的面子，“那就看你面子，再谈一次？”
听到晓曙答应了，王欣慌忙示意一直跟在后面的小西通知小吕过来。晓曙瞟了一眼来人，本来就长得五官挤在一起的脸，因为这两天的忐忑不安，估计是没睡好，更加浮肿了。“说说吧，你的分管领导以人格担保，让我再跟你谈一次，我想先听听你想说什。”
“各位领导，我知道自己过去一段时间工作不行，我一定改。其实过去这段时间我和部门的同事都学到了很多东西，也改进了很多......”小吕本来准备好了一篇自我检讨，刚做了一个开场白。
“学到什？改进了什？请举例说明，123。”晓曙不耐烦地打断。
小吕的脸色从刚进门的猪肝色，渐渐变得惨白，慌忙抽了一张纸，假装啜泣。
一个职场人，在这假装哭泣，晓曙心态直接崩了，继续说：“看来很迷茫，我给你举个例子，你说你学到了很多，那我问你，你从你们组面，离你最近的前后桌两个同事那学到了什？他们的优点分别是什？你说你改进了很多，那我问你，具体到半个月前交待给你的审计程序编制项目，你原来的规划是45个工作日，没错吧？我们上周开周会的时候，是不是已经让你交接给另一个同事了？交接的原因是不是清清楚楚？因为你编制的是招投标系统的审计程序，他编制的是合同项目的审计程序，交接的时候别人的项目是不是已经完成了？已经试运行了？刚开始两个项目是不是一起交办的？交接的时候是不是别人表示你手头的这个程序，他需要三天就可以完成？”
小吕的头越来越低，纸巾抽了一张又一张，团成了一团的纸巾，一个个扔进了茶几边的垃圾桶中，晓曙看到这一幕，一阵反胃恶心。
“叫小西也进来”晓曙说完，看了一眼王欣，王欣慌忙起身去喊小西。
“小西，你说说你上周接过去的招投标审计程序编制项目进度如何？”晓曙单刀直入地问。“已经在试运行第二遍了，今晚上如果找不到bug，就可以正式上线了。”
“嗯，是不是按你说的三天完成的？”这问题，再明显不过，是问给小吕听的。
“不到三天，所以到现在已经第二遍试运行了”。小西说完，无不同情地看了一下在那蔫头耷脑的小吕。
“那你说，你学到什？提升了什？如果我是你，被领导从会议上直接调整了项目负责权，会后一定会厚著脸皮跟着那个接手人，认认真真讨教一下，为何自己规划四十五个工作日的事情，别人三个工作日，为啥自己的那部分还没做好方案，别人的那部分已经结束了。你呢？”晓曙厌恶地看了一眼那个蔫头耷脑的人，接着说“还有，之前让你去核定审查分公司的装修情况，你怎做的？你是不是对着装修公司的清单，看了一遍清单，就算审查结束了？是不是让你返工重新审查？最后审查报告谁替你做的？”说完回身从桌子上一叠资料面抽出一份审计报告，重重地扔在了茶几上。
王欣几乎是在这一个感觉到了友谊的冰裂，内心中无比煎熬，早知道死活不能心软答应帮他再撮合一次谈话啊，这真是个比猪队友还差劲的人啊。眼前也不禁浮现出那次去事后审计，现场勘察装修情况过程中的画面。吕加当着装修公司的面直接怼王欣：“领导啊，不用的，这个清单上数一下，清楚就可以的。装修公司不会骗人的。”王欣当时差点在原地爆炸，脸拉的有两地那长，尤其是在看到一个铝合金窗户的安装面积是600平方，而现场目测就知道实际安装不足四分之一时，头发都快炸起来了。这是为什啊，为什那明显的接驳痕迹，看不到吗？新玻璃和旧玻璃看不出来吗？新铝合金框架和旧的铝合金框架看不出来吗？为什啊，世界上怎会有这样的人，为什会活到现在没有蠢死？这样人也能找到工作？那多的985、211找工作都那难，这种人轻而易举得到一个月薪一万多的工作，凭什啊，天理呢？
在凝重的气氛中，王欣觉得自己才是那个蠢死的人，蠢到相信这种人会改，蠢到相信这种人会认识到自己的错误，蠢到还替这种人说好话。
这样的谈话结束后没有几天。
“晓曙啊，你们部门的那个小吕是不是可以升一升了？”总裁突然把晓曙叫到办公室，毫无铺垫地来了这一句。
“他？升什？就他还升职？”晓曙几乎是要挑起来的感觉。
“升不升，不是你说了算。”总裁似乎是想发脾气。
晓曙听到这句话不免泄气，不再开口，紧抿著双唇。
这时候气氛很是凝重，总裁自己跳出来打圆场，“小吕还是不错的。人又勤快，鞍前马后的，我看着挺好啊。晓曙也不要太关注细节，你就是太操心了，管的太细了。年轻人，要给他们犯错改正的机会嘛。”说完还不忘向晓曙看了一眼。
晓曙依然没有吱声，只是紧抿著的唇角扯动了一下，心不免鄙夷，你们想怎样就怎样呗，干嘛莫名其妙来征求我的意见，反正我说什也不作数，不是吗？
总裁看到晓曙无动于衷，尴尬地在那干咳，对着一个茶杯端起来也不是，不端又觉得不合适，拿起来吹了吹根本就不热的水，又放回了桌上。晓曙还是倔强地杵在哪不吱声。