不愧是大公司，连面试流程都是这正式！以前都是在小公司打拼，根本都不知道面试还有邮件通知这一说，这让我更加期待了！我知道对于一个学渣来说，这个机会来之不易，不管结果如何，我一定要去试一试，因为试了可能失败，但是不试永远不会成功。
2月12日，我跟着导航辗转来到了工厂的门口。这是我第一次来到黄埔区，道路周围种了许多高大的树木，看起来绿化的很不错，连空气都是那清新。驻足在康师傅厂门口，白蓝相间的厂房看起来还是非常气派的，那个时候，距离约定的面试时间还有半个多小时，我按著保安的提示走进了公司的会客厅。原来在我之前，已经有人先到了。那是一位儒雅端庄的先生，闲聊中得知他是某军官学校毕业的，来这面试保安，在我到后不久，又来了一位年轻的小伙子，同样是部队退伍下来的，也是来面试保安。我从小的梦想就是当兵，所以从骨子对军人有仰慕之情。那位大哥果然是经历过大风大浪的人，他给我分析我的工作岗位，告诫我以后如何对待自己的工作，如何维系人际关系等，说得头头是道。那位小弟看起来就涉世未深了。
他们两个先被叫去面试了，我被留下来填写资料和面试题。先是hr面试，主要是问一些我的基本情况和工作经历，然后是品质主管面试，那个主管看起来也没什架子，也是让我先简单的介绍了下自己，然后问我能不能接受高温的工作环境，我们的车间夏天可能有40度左右的高温，但是会有相应的高温补贴，然后又问我平时有没有锻炼身体，还捏了捏我的胳膊，我说没问题，我身体倍棒！面试完，主管当即就说你这几天可以准备搬过来了，入职邮件应该明天会发到你邮箱，你可以提前准备下资料，比如健康证什的。就这样，工作算是找到了！
其实我那个时候还在白云区租住，因为康师傅不包住，而且黄埔区离白云区也很远，为了方便工作，我只得在工厂附近再找个房子，当时我也是在网上找了很多房源，稍微远点的环境好的距离要几公，按照公司的上下班时间，每天7点要到公司，这样自己每天至少要6点就起床，想来也不太现实，而且还要买个代步工具，索性还是找个近点的吧，我在网上找了很久，终于找到一个距离公司800米的房源，价格也不贵，一个月450元，而且是第一次招租，房间看起来还不错，就这样我决定去实地看看。
第二天，我又坐着地铁从白云区跑到了黄埔区，那个房子离地铁还有一段距离，我下了地铁又换了公交车，继续步行十来分钟才到。房子看起来比图片小了一些，不过毕竟是单间，肯定没有一房一厅宽敞，倒也够我一个单身汉用了。房东说这个房子是新装的，第一次招租，空调热水器都有，空调后续你搬过来会马上给你装，床垫还是席梦思的，楼道有wifi，不过信号不太好，新租客还有优惠，只要450元，我当时也没考虑那多，就选了四楼阳面的一个单间。房子定好了，交了押金，我就返回白云区收拾行李，后面我才陆陆续续通过快递把东西寄了过来。上班的前一天晚上，因为快递延误，我那晚睡得光床垫！
入职的第一天，组长就安排白班的同事带我去车间学习。总的来说，工作的内容还是挺多的，而且也比较详细，他讲给我的知识要点，我都拿笔记录在本子上。除了他口头的讲解外，我还要看公司的各种规范性文件，标准化作业是康师傅的一大亮点，可能也是康师傅成功的一个重要原因。
就这样，我终于结束了朝八晚六的工作，取而代之的是早七到晚七的匆忙，现在每天早上六点起床，晚上七点下班，下班吃完饭就差不多八点了，还要忙一会到九点多，洗漱完就十点钟了。我已经很少有时间去烦恼了，出租屋信号也不好，虽然还能蹭个无线网，不过信号也不怎好，所以游戏也没时间玩了，酒当然也很少喝了。罢了，忙起来也好。因为自己刚来，对什都不太熟悉，所以我想利用下班的时间多看看公司的文件，入职的第一个月，我每天下班回来都要抄写那些工艺流程文件，差不多到晚上十二点才睡，尽管上了12h的班回来已经非常累了，但我当时还是非常努力，有时候为了能完整的学习某个工艺，下班后我会自愿留下来跟着师傅在车间，刚入职，科室也算照顾新人，让我先上了半个月白班，后面半个月就开始夜班了。
从我2月18日进入康师傅工作的时候，我就知道，这对我来说既是机遇又是挑战，机遇是因为现在只有大公司还会比较重视员工的学历，而且愿意给你这个学历应该有的薪酬，而不像小公司，更多的是看你的能力，只会给你普通职工的待遇，康师傅给了我本科生应该有的待遇！挑战是因为我知道自己即将跟比自己更优秀的人共事，至少我身边的同事现在都是本科学历，所以我知道自己必须更加努力才能追上他们。
刚进公司的时候，我对自己的工作内容只是略知一二，在老员工的带领下，我基本掌握了所有生产品相的注意事项，同时，之前在化妆品公司的工作经历也对我学习“5m”起到了一些帮助。康师傅男生厕所贴有这一句话，“谦逊，modesty，把自己的成功归功于帮助过自己的人”，没错，如果没有老员工苦口婆心的教育，我也不可能在很短的时间内掌握这些工作内容，尽管我还不知道该怎去感谢他们。紧凑的生活节奏已经不允许我再吃喝玩乐了。
说到最近烦躁的心情，主要是由于工作中出现异常导致的，如果工作每天都可以按部就班的进行，那倒是挺顺心，但是生活往往会有些意想不到的事情，心情就像是一面镜子，如果被打碎了，就很难再回到以前的样子了。最近转岗学习，几乎自己每个班都会至少发现生产线一个问题点，虽然我们品管的职责就是发现问题，但是其他的因素也会影响着我们的判断，作为员工，我们总是要顺从于领导，不管对与错。如果遇到不作为的领导，那总会觉得自己的努力都是白费的。就像现在，很多时候，我觉得下面的基层员工都是在凭借着自己的价值观在支撑著自己的工作，因为大家起码也都是大学生，总都有自己的理想和信念，还不至于每天无所事事，仅此而已。
另外，由于不断的有新人来报道，辅导新人也成了自己工作内容的一部分，这听起来似乎有点可笑，一个刚来2个多月的员工已经要作为老员工辅导新人了，不过这就是当今传统制造业的现状！