笔阁趣文网 > 都市小说 > 重生:我体内带个台式机 > 第370章营收首次突破了6000亿元
  子公司人选肯定是换的。
  
  但换谁更合适,江成还在思考中。
  
  方其亮,就是那个头上几乎光了的工程师,他的性格特点江成在公司的时候接触过,做个技术型领导可以,但做公司领头羊还是不行。
  
  倒是白晓,其实可以考虑一下,但他目前的职务还是有些低。
  
  就在江成思绪转动之时,陶然亭又说道,“我打算今年起,将枫火pe特效制作软件提升价格,目前来说,个人版4800元每年,商用版平均2.5万元每年,还是太低了。”
  
  “你那几个副手,感觉谁能力更强一些?”江成却是直接问道。
  
  “这,”陶然亭愣了下,似乎感觉到了不安,“您是说特效制作能力吗?”
  
  “嗯,特效制作这块?”
  
  “方其亮和白晓都不错,白晓的特效技术其实更好,但他平常不太加班,喜欢忙活自己的私事。我说了他几回了。”陶然亭试探着表达了对白晓的不满。
  
  江成脸色不变,点点头,“我知道了。明年的发展思路这块,还是太按部就班了,你拿回去和大家商量下,再改改,后天年终总结表彰大会时交给我。”
  
  “好的,江董,我一定认真思考过。”陶然亭忙道,随后有些忐忑地离开了。
  
  看着陶然亭离去,江成依旧有些不悦,打了电话,让方雅先把李思琳叫过来。
  
  不一会儿,李思琳穿着职业套裙,踩着高跟鞋走了进来。
  
  “江董,您找我?”
  
  江成起了身,示意她去沙发处坐。
  
  李思琳心头虽然不解,但还是跟了过去,只见得江成有些劳累地揉着眼部,当下径自帮忙泡起了茶。
  
  茶是杨子骞从贵西省带回来的,泡起来非常的香
  江成开口道,“去年,这些子公司我们操心得少,你感觉哪些有问题,需要调整的?”
  
  这些子公司的总经理,必须要选好来。
  
  否则对公司的发展将起极坏的作用。
  
  李思琳顿了下,先是烧水,而后问道,“江董,怎么突然间问起这个了?”
  
  “也不用顾忌什么,直接说吧。整个集团公司人事这块,都是你牵头负责的,子公司高管情况,你应该是知道的。”
  
  李思琳点点头,随后从边上的小包中拿出了准备好的考核情况材料,递给了江成,“正好打算和您汇报的时候说。”
  
  江成嘴角轻笑,“还是要先听你说说。”
  
  说话间,拿了材料,随手一翻看,还是看着李思琳。
  
  “子公司里头,总经理或负责人这一级,工作表现和开拓能力排前面的,是莫天青、周安民、杨子骞。如果是倒数,那就是陶然亭、魏志成。”
  
  “怎么讲?”
  
  “陶然亭去年的表现比较一般,据了解,存在公司里头搞派系争斗的现象,他的作风也不太好,财务审查中有些问题,目前还没有指向他,但我个人估计他逃不了关系。”
  
  李思琳开口说道,有些像是聊天一样。
  
  “那魏志成呢?”江成继续问道。
  
  “魏志成是您的爱将了,不过,去年投资收益不高,看报表情况,还是亏损;去年我们对他的管理还是不够,有次投资行为也是事后才报的。”李思琳撩了下秀发,“当然,这是我个人的想法,就是和您聊天说的。”
  
  “当然,如果是专门看工作业绩,像是物业公司这些,是不赚钱的。”
  
  江成点点头,心头有些感慨。
  
  看样子,公司内部还是有些问题的,只不过是枫火集团这艘大船正在乘风破浪,一时半会还感觉不出来。
  
  不过魏志成的投资行为,江成是知道的。
  
  那是购买了一批比特币。
  
  这个就目前来说,是反复横跳,并没有产生多少收益。
  
  “今年春季培训方案做好了吗?”江成紧接着问道。
  
  “初稿还没有出来,这次培训的地方,选的是江洛温泉小镇,第一次去那里组织培训,不知道这些中高层能不能习惯。”李思琳笑了笑,说。
  
  江成点头,“名单上加上白晓、陈瑶两人。”
  
  这个名单江成之前看过,主要是集团中高层和子公司高层人员,参加培训,目的是提升他们的管理能力。
  
  “好的,江董。”李思琳笑着应道,也没有问原因。
  
  当然,她心头猜测,是要让白晓主持江枫渔火特效公司了吧。
  
  老板的心思还是不好猜的,为什么选择白晓,她也不是很理解。
  
  不过,从考评来看,这个白晓技术方面没话说,就是陶然亭对他的看法不怎么好。
  
  紧接下来,江成又逐一和相关人员谈了话,掌握了情况,这才主持召开了董事会,研究相关事项。
  
  其中最为重要的,还是分红情况。
  
  按今年的营收情况,整个集团公司和子公司的营收首次突破了6000亿元!
  
  集团总部的利润和子公司上缴利润,在测算后,325亿元左右。
  
  相比去年,总部今年实现的纯利润增长178%!
  
  至于其他利润各子公司自行制定奖金分配方案,报总部核准,当然大部分利润还是用来扩大再生产。
  
  这就是科技的力量,特别是枫火内存、神龙芯片,以及枫火手机、电脑这些销量的功劳。
  
  莫天青洋溢着笑脸,简要地说起了去年的销量数据。
  
  “……2016年度,枫火手机国内销量达到6900万部,国外销量达到3400万部,实现了年出货量1亿部的目标,手机事业部实现营收2420亿元,利润266亿元;枫火电脑、平板等出货量520万台,实现营收300亿元,利润51亿元。”
  
  他的数据,是全场最佳,故而在讲起来的时候,也是非常自豪和嘚瑟。
  
  今年华国市场总体都很好,涌现了换机潮,而江成的枫火手机,质量、口碑双赢,让枫火手机的出货量进入了前二,仅次于华威。
  
  整个集团加上子公司的规模和营收,超越了华威,成为一个巨大的科技公司。
  
  江成开口道,“今年集团公司利润325亿元,股权分红的分配比例,照样是20%,具体分配金额,思琳尽快测算出来。至于总部其他员工的年终奖,按13个月工资进行发放。其他子公司最高不超过集团总部。”
  
  这会儿大伙都洋溢着开心的笑容。
  
  根据这个分红,陈丰可以拿到4300余万元的分红(税前)。
  
  其他人,也都在一两千万以上。
  
  江成能够分到钱,仍然非常多。
  
  就是去年分红的钱,江成都还没怎么用的,以自己的名义投了5个亿给公益基金公司,用来做慈善。
  
  那么今年也是一样。
  
  今年江成的税前分红,是52亿元。
  
  超级多的数字。
  
  这让江成感觉什么上市给自己99亿元奖励的雷布斯,也是还算好了。
  
  要真算起来,这些利润大都是自己的。
  
  只是太多了。
  
  江成想着,是时候广泛推行虚拟股权了。
  
  让更多的员工享受发展的成果,这才是公司稳定发展之道。