虞艺清嘿嘿一笑：“这个综艺在我们圈子里都传开了。跃辉娱乐公司全力推出的新综艺,和安盛娱乐的《演员PK赛》第四季一样，打算在这个暑期斩获最高流量。”
跃辉娱乐，这个公司与安盛娱乐一样,都是陆氏集团旗下的产业。
不过,跃辉娱乐的领域更偏向于音乐方向，与安盛娱乐的情况不太一样。
同样作为国内最大的娱乐公司之一,跃辉娱乐拥有非常强大的公关团队、营销团队,经纪人阵容也极为豪华。
他们这次要推出新综艺,自然打算强势造势一番。
虞艺清道：“我听闻，他们想要挖掘优秀人才,所以特意去各大音乐剧院、舞台剧团队中挖人,还真的挖到了不少好苗子。凉姐,你也可以参考一下他们的路数！”
姚边凉这才明白过来虞艺清的意思。
她叹了口气，微微摇头：“剧院里的人才的确很多，但都不是我想要的。”
人家跃辉娱乐是真的想要优秀人才,当然会去音乐剧院等地方。可她想要的，只不过是不靠谱的作曲人罢了。
如果真的按照这个办法来，那她还怎么扑街？
虞艺清陷入沉思：“如果不去找音乐剧演员的话,那就只能考虑民间高手了。”
的确，这事儿不是很好办。
两个人有一搭没一搭的闲聊着,姚边凉抽空拿出手机,在网上搜索了一下《最佳音乐制作人》这个综艺节目。
大家都是挖掘音乐制作人,也许，这个节目寻找人才的方法能令她借鉴一二呢？
映入眼帘的是一大堆相关文章,各种营销宣传铺天盖地,令人目不暇接。
姚边凉很快就找到了自己想要的信息。
《挖掘遗落人才,还华语乐坛一个希望――最佳音乐制作人选拔开启！》
【本次综艺将打破传统模式,摒弃旁枝末节，回归音乐本质！一切选拔标准皆以作品质量为主。
不论您是歌手，还是作曲人、编曲人，均可报名参赛。
通过笔试后即可参加海选，只要报名，主办方都将回馈给您S~F的评级，并为您提出专属建议。
合格者将顺利进入初选，站在舞台聚光灯下，开启你的华丽演出！
《最佳音乐制作人》，由跃辉娱乐、陆氏集团、喀什公司、绎星工作室联合举办，30位权威评委，100位资深专业评委，全方位进行打分。
我们致力于让每一个怀才不遇的音乐制作人得到一展才华的机会，只要您有才华，都将在这档综艺里得到鲜花与掌声。
海选时间11日~31日，名额报满即止。
最佳舞台，等你到来！】
广告内容并不长，通读完全程后，姚边凉却是眼神一亮。
“这《最佳音乐制作人》，听起来似乎很有意思啊。”
虞艺清也在旁边玩着手机，闻言好奇抬眸：“怎么了？”
姚边凉指着广告上面的要求道：“这档节目，居然能请来30位权威评委、100位资深专业评委，给每一个参赛者进行打分。“
音乐鉴赏，的确有很强的主观性。
但如果每个评委都很专业，而且数量够多，是不是就能代表，这样的评分已经无限接近于作品真实水平了呢？
虞艺清凑近看了看，微微点头：“的确，这档综艺打着回归音乐本质的旗帜，势头很猛。”
“而且，他们这次的作品主打歌曲以及音乐舞台剧，和咱们的歌舞电影有异曲同工之妙。”
说到这里，虞艺清回忆起姚边凉之前同自己抱怨的事情，似乎意识到了什么，双眼微微瞪大。
“你不会也打算请这么多专业人士，来帮你筛选去筛选曲子吧？”她整个人都惊呆了。
人家综艺节目这么搞，是为了噱头，为了获得流量。
姚边凉如果真想拿到优秀的曲子，还不如直接请顶级编曲给她创作。
绕这么大的弯子去沙里淘金？傻子才会那么做！
姚边凉唇角的弧度微微弯起，有点无奈：“放心吧，我当然不可能请那么多专业人士来帮忙了。”
这样大张旗鼓，实在太耗费财力和时间了，而且完全没有必要。
何况，摆在姚边凉面前的，分明还有更直接的捷径――
《最佳音乐制作人》这档综艺，会给每个报名参赛的人一个评级。
那她何必还大费周章去调查筛选呢？
直接用现成答案不就好了！
海选的评级由S~F级不等，各个参赛者的基本信息都可以在官网上检索到。
而那些被30位权威评委、100资深大众评委联手打出F级别评分的参赛者，不就是她姚边凉所需要的人才吗？
简而言之，她就专捡这档节目看不上的人。
姚边凉就不信了，经过这么多专业人士层层筛选，最后鉴定出来的垫底音乐制作人，还能有多大的能耐！
“艺清，真是太感谢你了，”姚边凉真诚道，“多谢你告诉我这么重要的消息，这几天咱们的度假费用，我给你全包了！”
虞艺清：“……啊？”
虞艺清迷茫地眨了眨眼睛，她干了什么值得姚边凉如此感谢的事情吗？
在虞艺清不太理解地眼神中，姚边凉低头看向这档综艺的广告界面，心里默默计划起来。
如果一切顺利的话，这一次，她不仅能够找到合适的作曲，还能找到合格的歌舞电影演员！
――――――
《最佳音乐制作人》海选现场。
虽说该综艺的报名无门槛，但也需要缴纳一定报名费，并且，选手得前往官网上填写简单的笔试问卷。
所以，这从一定程度上筛选出了那些想要碰碰运气，就随手报名的人。
“嗨，你们打完分数了吗？”
此时正值中午，其中一个评委打了个哈欠，看向自己身边的同伴。
一天要听五百多首歌曲，为数百选手打分，到了现在，评委都觉得自己要得脸盲症了。
至于对歌曲好坏的分辨能力，也随着时间的流逝，开始不断下降。
“唉，我耳朵已经要起茧子了。”另一名评委叹了口气，忍不住抱怨起来。
他们平均分配给一首歌曲的时间，只有1~2分钟。
到了后来，听歌已经成了程序化的事情。
听听开头、听听高潮、再听听结尾，然后根据自己在短短一分钟之内的感受，对这首歌曲进行评判。
任谁在经过这么久的高强度工作后，都无法继续保持淡定。
“真不知道主办方怎么想的，”有评委忍不住抱怨道，“让我们在这么短的时间内，给这么多选手打分……他们难道觉得，品味一首歌曲不需要时间？”
如果不是因为节目组给的钱够多，他是真的不想再继续干下去了。
“啧，你不会真的觉得，主办方是希望通过这种方式筛选出优秀人才吧？”一个年龄偏大的资深评委摇了摇头。
“这些都只是噱头罢了。真正能进入初选的人，其实已经内定了一大半。”
至于剩下那些通过海选进入初选的幸运儿嘛，肯定也少不了能力出众、才华横溢之辈。
然而这些人就算进了初选，也只能成为内定选手的垫脚石。
他们没有背景，没有营销团队，节目组想怎么进行剪辑就怎么进行剪辑。
观众看到的选手形象，只是节目组通过剪辑塑造出来的形象罢了。
这些人没有高颜值，没有好人设，就算进入初选、复赛，也注定不会走得太远。
先前说话的那个评委叹了口气：“唉，说得也是。”
而且，他们这些评委给出的分数，只占据总分的部分比重。
节目组还会根据选手的有没有话题度、有没有故事性、有没有卖点，对他们的商业价值进行综合判定。
而这过个商业价值的分数，占据了总分的极大比重，直接影响选手评级。
毕竟这是一档综艺，虽然打着“专注音乐、回归艺术本质”的口号，但依旧是需要流量和热度的。
他们需要招到有话题度的选手，以此来维持自身的热度。
这也是圈子内常见的规则，没什么值得说道的。
几个评委闲聊几句，稍作休整，就立刻继续投入了工作当中。
音响里继续播放起新的歌曲，评委凭借自己的第一观感，在纸上写下分数。
作曲人们精心准备的曲目，就在这短短一分多钟的时间里得到了评级。
评分递到主办方的工作人员手上。
工作人员看着上面写着“D”级评分的字样，又扫了一眼这个选手的简介，面无表情地摇摇头。
“陈深，26岁，普通家庭，普通颜值，过往经历没有亮点，缺乏辨识度。”
这种选手实在太多了，扔进人堆里也找不出来，属于是最差的那一批次。
工作人员和同伴对视一眼，在上面默默打下一个分数，然后又将注意力放到接下来的选手当中。
系统很快计算出了该选手的最终评级――
F，最低级。