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佐拉召集九头蛇高层的命令瞬间传遍了全球，这个命令让收到消息的一众成员感到很奇怪。
众所周知九头蛇是一个秘密组织，对于这种秘密组织来说，大规模的集结是最大的忌讳。
大规模的集结不仅会增加组织暴露的风险，而且还会给予敌人一网打尽的机会。
但这次的集结是三个首脑任务在休眠之前就定下的了，他们觉得过了这么久有必要让自己的首领知道九头蛇发展的怎样了。
一场整个组织的大集结，是展现自身实力的最好方式，这也能展现出他们的价值，看到了自己的价值说不准神奇的首领就会赐予他们第二次生命。
对于首领的本事他们毫不怀疑，在他离开的时候他就能轻易的拿出那么多神奇的物品，未来的他拿出能够赐予生命的东西也不是不可能。
为了自己的第二春，那就必须展现出九头蛇的最大成就！
一艘艘最新型的九头蛇战机从世界各地的秘密基地悄悄起飞，这些九头蛇战机的科技水平至少超过当前世界十年，凭借此时的侦测手段几乎不可能探测到它们。
科技手段无法探测到这些新型战机，但这却瞒不过普通人类的眼睛，在某个九头蛇基地内部，当一架九头蛇战机起飞之后。
一个机场的工作人员悄悄的发送了一条信息，汇报了这次异常的战机出动。
这名工作人员并不知道刚刚战机搭载的是九头蛇成员，他认为自己只是一家普通科技公司的员工，而雇佣他的则是与这个公司存在竞争关系的另一家科技公司，自己出售的也只是一些无关紧要的信息。
与此同时，纽约一家老式电话公司的地下正灯火通明，许多白领打扮的人员正在这里忙碌着，海量的信息在这里汇聚，整合。
刚刚机场那名工作人员发送的信息也成了这其中不显眼的一条。
“咚咚咚！”
一个打扮得很是干练的职业女性敲响了走廊深处的办公室大门。
“进来！”
“局长，这是最近收集到的情报，全球范围内许多颇具影响力的人物都在秘密出行。”说着特工希尔将一份资料放在了办公桌上。
办公桌后光头，独眼，大风衣的黑人局长面无表情的拿起资料，“你是说全球这么大人物都在几乎相同的时间段出行？他们的目的地呢？”
“根据目前已知的情报，这些人都是秘密出行，至于目的地尚未查明！”
黑人局长面色凝重了起来，这份名单上的人包含了政界，商界，科学界
几乎所有行业的顶尖人士集体出行，谁有能力同时召集这些人才？他们难道同属于一个秘密组织吗？现在召集他们又是为了干什么？自己还未调查出来的人又有多少？
尼克.弗瑞觉得这里面肯定有一个大阴谋，“希尔，将神盾局的所有资源都往这个项目上倾斜，我需要知道这些人的目的地以及他们暗中的身份！”
“是，局长！”说完希尔就准备出门安排。
“等等，通知克林特和娜塔莎来见我。”尼克.弗瑞叫住了希尔吩咐道。
希尔走出办公室后，尼克.弗瑞伸手揉了揉额头，真是一个多事之秋啊。
最近这几年，全球超自然事件频发，神盾局每时每刻都在全负荷运转，奔赴全球处理这些事件，现在又出现了这么一个影响力恐怖的组织！
地球的未来究竟何去何从？真是头痛啊！
神盾局发生了什么情况，李子昂并不知道，他此刻正在浣熊市内的一家酒吧内，细细品味着美酒的香醇。
仔细算一算，他来到浣熊市已经三天了，原本他打算直接去地下的九头蛇基地，但他在得知了佐拉的打算后，就决定在等两天，给九头蛇一点召集人手的时间。
他也想亲眼看看经过了这么多年的发展，九头蛇究竟发展到了什么地步，这可是自己亲手成立的组织啊！
喝下酒杯中最后一口酒，李子昂将目光转向了一旁正在抱着一桶啤酒痛饮的克里斯，“托尼的铁皮战甲造的怎么样了？”
这几天李子昂虽然一直在浣熊市内闲逛，但他可没忘了自己的任务，暗中他一直在让克里斯对托尼.史塔克进行秘密的监控。
托尼现在被中东的恐怖分子给抓住了，那里位于荒漠之中，环境简陋，但基本的通讯网络设备还是有的，借助这些设备克里斯可以清楚的监控到托尼的一举一动。
“现在他已经将钢铁战甲的能源核心给造好了，接下来只要把钢铁战甲的外壳以及驱动软件制作出来，那钢铁侠的第一代战甲就制作完毕了！根据我的计算这个过程大概还需要两天时间！”
“两天时间，那我也的快一点了，要不然错过了就不太好了。九头蛇的人员召集的怎么样了？”
克里斯迅速查看了一下信息说道“目前已经召集的差不多，主要成员都已经达到了蜂巢内部，当初你指定的那三个负责人，也从各自的休眠仓中复苏了！不过有一个坏消息！”
“什么坏消息？”李子昂好奇的问道。
“神盾局已经盯上了这些人！”
神盾局已经发现了吗？真不愧是漫威宇宙中最重要的机构之一，果然地球上的风吹草动都瞒不过它。
“对了，现在神盾局内部有多少九头蛇的成员？”留在那个突然好奇的问道。
克里斯迅速搜索了一下神盾局和九头蛇的资料库后说道“51.5%的神盾局成员属于九头蛇！真不知道这样的组织还有什么存在的必要！”
看着自己搜索到的数据，克里斯都忍不住吐槽道！
一半多的人都属于九头蛇！
好吧，当我上面那句表扬的话没说，蛇盾局果然还是蛇盾局啊！
要是以后自己在尼克.弗瑞面前大臂一回，一半多的神盾局特工立马倒向自己，那尼克.弗瑞的表情一定很好看！
“走吧，傻狗！是时候去看看我留下的组织发展的究竟怎么样了！”