笔阁趣文网 > 都市小说 > 重塑千禧年代之不要冲浪 > 第四十八章专访
  《中国企业家》创刊于1985年,踩着改革开放的步伐走来,早年还比较僵化。进入20世纪末后,才算正儿八经打开思想禁锢快速发展。
  对韩风进行专访的主持人是个30岁出头的男人,说话轻言细语,问问题还挺犀利。问题清单韩风早就拿到过了,也没什么特别不好回答的。因此韩风也没修改,由着主持人随便问。
  主持人:韩先生,您为什么选择到bj创业呢?
  韩风:选择到bj创业主要是因为bj的人才资源丰富,这边的互联网人才数量,比国内任何其他的城市都多,足够支撑很多家互联网企业发展壮大。
  主持人:您提到bj的互联网人才很多,你们公司也多次高薪招聘技术人才,你对人才是持一个什么观点呢?
  韩风:嗯,我们优酷游戏和优酷科技都是互联网公司,互联网技术发展的特别快,可以说日新月异,这就要求我们必须在技术上能够跟上时代,否者一个不留神就可能落后甚至消失在时代浪潮中。尤其是现在,拿国内互联网公司和美国的互联网公司对比,就可以发现我们处于跟随状态,实际上是远远落后的,无论是硬件技术和软件水平上,都还差的远。如果我们想做一个和美国谷歌、雅虎等公司媲美的公司,就一定要重视技术投入,重视技术人才。
  主持人:那你觉得花那么高的薪水值得吗?
  韩风:当然值得,高端的人才值这个价。也许在几年之后,他们的价值就会远远超出我现在开的薪资水平。
  主此人:你对你们公司的规划是怎样的呢?
  韩风:首先是立足于当下,立足于中国,能够活下去是我们的最基本目标。其次是成长壮大,成为国内、甚至国际性领先的互联网公司,无论是优酷游戏还是优酷科技,我都希望能够给世界带去一点不一样的东西。
  主持人:哈哈,您真的非常有雄心,除了您自己的公司,您对国内其他的互联网公司怎么看呢?能点评一下吗?
  韩风:这个,其实不用点评具体的哪一家公司,从宏观数据和发展潜力来说一下吧。我国有13亿人口,现在互联网发展十分迅猛,上网人数几乎一年翻一番,我狂妄的预测一下,20008年我国办奥运会的时候,我国网民数量就能超过美国,而我们的潜力比美国大多了,我们可以做到10亿人规模的网民,而美国撑死只有3亿,有如此大规模的用户群提供养分,我们一定能诞生出超级互联网公司,而这些超级互联网公司,可能有一些现在就已经开始萌芽了。
  主持人:你对我国互联网的发展很有信心啊。
  韩风:是的,从客观条件上分析,一定是非常乐观的。
  主持人:现在有很多人批评优酷游戏运营的《热血传奇》导致青少年沉迷网路,影响学习,影响身心健康,对这一点您怎么看?
  韩风:这一点我不反驳,从电子游戏诞生以来,这顶帽子就戴上了。这是整个电子游戏行业的问题,甚至是整个社会的问题,而不是优酷游戏的问题。没有优酷游戏,会有别的游戏公司,没有《热血传奇》,会有别的游戏。我们优酷游戏能做的,就是尽最大努力规范自身,做一个合法的公司。不过,国家和社会也要看到电子游戏积极的一面,游戏和战争一样,能极大的促进科技的发展进步,这是其一;其二,我曾说过,游戏是非常贴近青少年的意识形态领域,这个领域内,如果大量三观不正的内容隐藏在游戏内,并大范围流行,在潜移默化中对广大青少年进行洗脑,那就很可怕了。而我们优酷游戏致力于独立开发适合中国人玩的游戏,在游戏中宣传中国文化,当然现在我们还在代理国外的游戏,不过终究我们主要会靠自行开发的游戏。
  ……
  整体的专访时间持续了大约40分钟,韩风对所有的问题都进行了回答。直言直语,没什么拐弯抹角的。
  采访完了,杂志社也没说请吃个午饭,端的是抠门无比。没法,韩风拦了个出租先回公司再说。
  只是这去哪里都要打车,让韩风琢磨着是不是早点学个驾照,买辆车自己开着还是方便的多。
  第二天,早晨8点,中国南海西花厅。一个面容慈祥、鬓发微白的老人正在喝着八宝粥,桌边摆放着一份刚刚送来的新华社《国内动态清样附页》。
  每天吃完早饭再看看内参,是老人的习惯。
  老人仔细的吃完粥,拿帕子擦了擦嘴,伸手拿起内参开始翻阅起来。翻了两页,有一条,让老人似乎若有所思。
  顺着老者的眼神看去,原来是这么一条:
  ——某企业家声称网络游戏是重要意识形态领域,贴近广大青少年,在游戏内容中易隐藏错误思想。我以为如被敌对势力利用,恐对我国青少年的三观造成重大冲击,形成错误的思潮,影响国家稳定。
  思考了片刻,老者从胸口兜里掏出钢笔,批示:请相关部门注意研究,对电子游戏发展,应加强监管,坚持以我为主,引导国产游戏弘扬正确价值观。
  这一条所指的企业家,明显就是韩风。为什么这一条消息会出现在最高密级的内参上呢。很好理解,《中国企业家》杂志是经济日报社的子刊,而经济日报是国务院主管的,新华社也是同为国务院主管的,互通消息无可厚非。
  对这一切韩风自然是一无所知,仍旧一如往常的进行工作。
  自高薪招聘搜索引擎专家的消息传出去之后,吸引了全国各地的人才来面试。其中不乏浙大数学系的计算机天才、清华大学的研究生,中科院的研究员等等,还有一些白度的程序员偷偷跑来面试。
  “赵国伟,你和白度之间有竞业协议吗?”中午面试完一个抽空跑来面试的白度技术员,韩风问道。这人技术水平不错,主要是熟悉白度的架构,但是如果有竞业协议的话,麻烦很多。
  “没有,白度都没签这个。”刘国伟提供了关键情报。
  “行,薪资翻一倍,随时都可以来入职。我们这边可是要签竞业协议的,你明白吗?”韩风大气的说道,白度给的工资是真的抠门,翻一倍也就是优酷今年招聘技术骨干的正常薪酬。
  “明白,我回去就办离职手续。”刘国伟大喜,马上点头道。
  看着刘国伟屁颠儿的出了办公室,韩风嘴角咧开了笑容。
  果然如韩风预料的那样,作为国内第一家正儿八经的搜索引擎开发公司,白度的人才队伍质量很高,但是人都想多赚点钱,他们知道了消息肯定会有忍不住来面试的。
  “这下子,压力到白度那边了。”韩风喃喃道。
  话说赵国伟坐公交车赶回公司,马上找到了人事负责人。
  “赵姐,我想离职。”赵国伟面色平静的对主管人事的赵姐说道。
  “为什么啊,你才工作不到一年呢。”赵姐纳闷道,这年头很多人的观念还是比较老旧的,觉得找到工作了就要长长久久的好好干,才一年半载就不干了,是非常不好的事。
  “唉,我家里给我安排了一个工作,非让我回去。”赵国伟随口扯了个谎话。
  “这样啊,那你和你上级说一下吧,把这些表签完。”赵姐也不能判断事实,只能递给他一张离职签字表,让他去找领导签字办交接。
  “国伟,实话告诉我,为什么想离职啊?”精明的领导哪里不知道下属说的是假话,这孩子农村家庭出身,哪有可能父母给安排工作。
  “唉,就是想离职,咱们公司没有规定不许离职吧?”赵国伟怎么可能说实话呢。
  “行吧,你要走我也拦不住你。”领导无奈的在离职单上刷刷刷签上字。
  离职很顺利,真存心要走,谁能拦得住呢?
  优酷科技不声不响的入职了一位技术骨干,没半点波澜。在白度那边却引起了轩然大波。
  “你知道吗,国伟去优酷科技了,薪资翻倍呢。”
  “真的吗?”
  “那还有假,昨晚他亲口跟我说的。”这人是赵国伟的合租室友。
  “这事十有八九是真的,优酷财大气粗,动不动几十万年薪招人,挖个人薪资翻倍不稀奇。”
  “是啊是啊”
  “不知道我们去的话,工资会不会翻倍。”
  “谁知道呢,去试试呗。”
  员工的议论很快就传到了李颜宏的耳朵里,让他马上意识到事情大条了。优酷科技的高薪招聘让白度的技术人员有大量流失的风险。
  很快,白度的管理层聚集到了李颜宏办公室开会。
  “剑国,您觉得应该怎么办?”李彦宏首先问的就是刘剑国,他是工程师团队的总负责人。
  “加薪吧,如果不加薪,很多人都会离职的。”刘剑国能有什么好办法呢,人性如此。
  “不可,我们去年只融资了1000万美金,如果加薪的话,资金消耗太快了,坚持不了两年。”
  白度目前员工有50人左右,就这50人,一年的薪资就要花400多万。但是,业务不能不扩张,那就还得招人,就今年薪资花费一年花600万是打不住的。明年呢?
  还有各种硬件投入,日常运营费用,一年也有几百万。最最大头的是宽带费和服务器租赁费用,做搜索引擎需要的宽带费和服务器数量,是门户网站的好几倍不止,一年1000万不算多,只要流量往上涨,国内的网站数量继续暴涨,这块的费用也得跟着暴涨。
  本来拿到1000万美金融资的白度,两三年内都不会缺钱的,若是人力成本上升,对资金的消耗无疑会加速不少,对公司而言多少是个隐患。
  “不加薪,用不了几天团队能少一半的人,没人的话,公司怎么运转下去。”刘剑国大声反驳道。
  “我们可以用期权的方式激励员工,尽量少发现金。”
  “期权多少有点虚无缥缈,没有现金实在。”
  “好了好了,先找员工逐个谈话吧,稳住大家的情绪。加薪和期权激励等我召开董事会之后再说。还有,借这次机会,把竞业协议都补签一下,免得以后再被人阴一脚。”
  眼见讨论不出什么东西来,李颜宏终止了会议,这帮人干技术是把好手,在管理上屁本事没有。
  李颜宏在会上小小的发了脾气,会议不欢而散。
  韩风的办公室内则欢声笑语,韩风、沈辉,来自浙大数学系的计算机天才龚鹏、清华大学硕士研究生姜文华,中科院研究员胡超,五人不知道说道什么话题,都在哈哈大笑。
  三人是这次招聘中技术能力最高的,尤其是龚鹏,在数学上的深厚造诣让其对搜索技术的理解最为深刻,韩风非常看好他。
  “龚鹏、姜文华、胡超,你们三个刚刚来咱们优酷,争取早日融入进来,我相信你们在优酷一定能大显身手的。不过你们目前还不熟悉优酷的情况,平台搜索事业部的业务还是要靠沈辉担起来,你们三个要大力支持沈辉的工作。”韩风不声不响的说着,同时暗中观察几人的表情。
  沈辉则明显的松了口气,他最担心的是被撸了职位。他上次跟老板坦言自己技术能力不够,说的是实话,可是谁愿意被降职呢。
  韩风这么安排也是有自己的考虑,刚招到人就让新人取代老人,让公司的全体老员工怎么想?新员工再有本事,也需要证明自己之后,才能被提拔。
  好在三人拿着那么高的工资,对这个倒没太在意。
  “我们一定听辉哥的安排。”三人都是聪明人,赶紧表态。
  “好了,你们有这个表态我就放心了。我们优酷科技发展的很快,机会随时都有,有本事的人总会成长起来的。”韩风对三人的表态很满意,也稍微激励了他们一下。
  “对了,优酷浏览器准备好了吗?明天可就要官宣了。”给四人安了心之后,韩风问起了浏览器的情况。
  “准备好了,明天中午12点准时上线。”沈辉沉声说道。