韩风带着一份轻飘飘、未来可能的价值几千亿的合同回到了bj，回到公司第一时间把合同锁进了保险柜。
“得意地笑
又得意的笑
笑看红尘人不老
……”
韩风惬意的躺在办公椅上，哼着小曲，手指轻轻击打着桌面。
自协议签署的一刻，换股协议已经生效，只需要去工商局变更企业性质即可。想到此处，韩风立即联系了第一次代理注册公司的负责人进行工商变更。趁着这个机会，把优酷科技和优酷游戏都变成星辰控股的控股子公司。
韩风1998年参与企娥团队时，就有5%的股权，然后自己投资企娥获得了10%股权，同时初始的5%也被摊薄为3%，自己直接持有13%的企娥股权。
换股协议签字后，韩风以12%的优酷游戏股权换得了30%的企娥股权，这30%股权置于香港星辰控股之下。
实际上韩风个人直接就有了43%左右的企娥股权，这在将来是多么庞大的一笔财富呀！韩风当然要哼点小曲了。
“韩风，你什么时候安排我做财务啊？”陡然间，韩小莹推门进来嚷道。
整个公司，也只有韩小莹敢不敲门就闯进韩风的办公室。这会儿连名字都叫出来了，显然是有点小情绪。
韩小莹本来就打定主意做财务，为此晚上经常自学财会知识。本想着这次两个公司这么大调整，怎么着也能从万能打杂人员转成财务人员了吧，结果还是没戏。
“我的小莹姐，这两个公司财务账很复杂，我怕你适应不了。”韩风满脸赔笑。确实是因为两个公司的这次调整很关键，韩风才没有让她做财务。
“哼，你就是怕我捅出篓子吧！”韩小莹嘴上毫不留情，直接揭破了韩风的想法。
“好了好了，你去清风文化做财务怎么样？先练练手！”韩风想了个办法，反正现在清风文化一个月也没几笔款子进出，涉及的账目也不大。
“这还差不多，我去找采薇姐去了，你继续乐吧。对了，你哼歌真的难听，可别让别人听见，挺丢人的。”韩小莹走之前还不忘埋汰一下韩风。
呵！
“藤哥，没想到阿风这小子，不声不响成了我们企娥的大股东！”企娥一间办公室内，创始团队们聚在一起。因为小超人通知了藤哥这次股权交换的事情，他们正在讨论这件事的影响。
“我也没有料到，没想到阿风做游戏那么挣钱。”曾利青不无羡慕。
“是啊，咱们以后也可以做游戏啊。”张智东觉得走别人的路，一点也不可耻。
“跑题了，咱们讨论的是这件事的影响，做游戏的事以后再说吧，咱们现在没人没钱，拿什么做游戏啊。”陈亿丹一盆冷水泼下去。
“其实没什么影响，阿风虽然是咱们第一大股东，但是不具有表决权，不会参与咱们的管理的。”许尘烨说道。
“只怕阿风的公司实力不足，对咱们以后的发展没有正面帮助。”曾利青不无担心。
“没事，这次交易之前，idg和电讯盈科已经支付了尾款。咱们一时之间不会缺钱，乐观的话，再过两个月，我们就能盈利。只要能持续盈利，就再也不需要进行融资了。”麻花藤信心十足。自从去年底和移动梦网合作以来，电信增值业务的收入快速增加，已经快追平每个月的开销了。
“既然这样，还有什么好担心的。”张智东技术一流，性格也很豪爽，觉得不缺钱，有什么好担心的。
确实，只要企业能够持续盈利，对融资的需求就不是很迫切了。这次讨论，，更像一次通气大会，商量了一阵就散了。
韩小莹走后，陈庆平、郝锦鹏、葛周、吕凯、谭作成还有施瑶联袂而来。他们刚刚看到韩小莹出了办公室，因此知道这会儿韩风肯定是方便的。
“哟，你们都来了，自己倒茶吧，还有速溶咖啡。”从香港返回后，韩风还准备找他们问问上次会议安排的事情落实情况呢，没成想他们自己找上门了。
“很有觉悟！”韩风心想。
韩总，这是我们拟定的项目组组织架构名单，你看看吧。”陈庆平递上来一份方案。
方案中对现有的人力进行了充分调动，但也有很多空白直接用框框标注出来，意思是需要补充的人手。
郝锦鹏任热血传奇主策划，董刚任疯狂赛车主策划，葛周任热血传奇和疯狂赛车运营，李晓龙任疯狂赛车项目部长等等。
一些关键岗位，都是早些入职的老人担任，看起来比较公允。
“ok，这个没问题。明天我会让人事发布任职公告。”韩风对这份方案没有挑问题，给他们商量，就是给他们操作的余地。只要能办好事，用谁不用谁不是最关键的。
“那我们就走了。”陈庆平等三人来，就是为了准备解答老板的疑问，没想到老板没意见，那最好不过了。
等三人出了办公室，施瑶又拿了一份人力需求表递给韩风。根据需求表来看，还要招40人左右，其中30人是几个项目部的需求，一个完整的大型网游项目组，压缩再压缩也需要20-30人，有这些人填充，疯狂赛车和单机游戏项目部才能高效运转，热血传奇主要以运营为主，所需人员反而少一些。
另外10人是建设服务器、市场部扩编需要的人手。
如果招聘40人，则优酷游戏的员工数量就会突破120人，确实不少了。但也不多，即便达到120人的规模，一个月的工资支出也不过40万左右，相当于热血传奇2天的收入，完全养的起，
“市场部现在才20人吧，管那么多省，还要联系电信部门，再加30个名额。”韩风直接给市场部加人，如果说产品是生存的根本，市场部则关系到赚钱的速度，韩风就是要让市场部更卷一些。
“好的。”施瑶微笑着答应，老板说啥就是啥。
“另外，给我招一个资讯助理，男女不限。要工作经验丰富，薪资面谈，你们先面试，我最后再定。还有招两个培训师，归你领导，三个月内把公司的培训体系建立起来，有信心吗？”
公司壮大了，事情也多了，一旦忙起来，韩风往往没时间去关注各种各样的信息。信息不仅关系到公司发展和关键决策，也关系到韩风个人的赚钱大计，这次韩风打定主意找一个靠谱的人帮忙搜集整理各方面信息，这样自己主要看信息报告就好了，好让自己有精力专注于产品的打磨。
一个资讯助理还是少的，未来很多大公司组建几十人上百人团队的情报组和政策研究室非常普遍。
至于培训体系，也是一定要建立的。企业能不能长久，企业文化也是非常关键的一项。有多少公司横空出世，又彗星一般消失，不就整个公司风气不好，从上到下都喜欢走歪门邪道吗？
不是说歪门邪道走不得，在必要时候，该走就走，尤其是这些年的混乱年代。但是，万万要懂得分寸，知道收手，不能上瘾。
打发了人事，谭作成继续汇报：“韩总，我们制定了一个逐步建立服务器机房的方案，您过目。”说完也递上一份方案。
韩风仔细翻阅，方案规划就近找一个地方建立机房，初期面积需要80平，随着用户增长，逐步扩大。同时用半个月的时间采购调试设备，包括服务器、备份电源、空调设备、监控设备等。游戏新开的服务器使用自己机房的服务器，年内做到优酷游戏全部使用自家服务器。
“你让人去选址吧，最好就在附近找地方。面积适当大一些，扩展起来方便，服务器设备也适当多采购一些，优酷科技也会使用这些服务器，这个你去和楼下的李树沟通一下。”反正要自建服务器机房，干脆让优酷科技也顺便用了，到时候账务上的事情两家公司自行勾兑。
“好的，我这就去了解一下他们的需求。”谭作成十分平静的回复，一点也不因为老板没早告诉这个决定导致方案要修改生气。
谭作成走后，来人就只剩吕凯了。
吕凯以前没有职场经验，骤然间就负责一块事务，显得颇为稚嫩，这些韩风也看在眼里。不过无所谓，吕凯带着几个人的本事都是顶尖的，每日里模拟攻击来攻击去的，漏洞找了一堆，让技术部的人不得不服气。
“吕凯，有什么事要说？”韩风说话细声细气的，比跟前几个人都降了声调。
“韩总，我们发现现在外挂很多，想问问您怎么处理？”吕凯挠着头问道。
该来的还是要来啊，游戏运营两三个月了，肯定有外挂的。
外挂一定是坏事吗？不一定！
虽然外挂影响了游戏平衡性，但也留住了很多没耐心的玩家，不是每个人都有耐心砍十天半个月怪才升1级的。几乎所有的游戏都有外挂，也是有其存在的原因和道理的。
有存在的道理，也有存在的必要，但打击一定是要打击的。打击之后，市场上仍旧会出现各种外挂，若是不打击，那就是彻底泛滥。
“你先调查一下外挂的种类，再和大家讨论一下处理办法。打击外挂要慎重，我暂时还拿不定主意，你们开一次大会讨论，也可以去做一下市场调查，一周内给我反馈。”
韩风确实不敢在没有调查和分析的情况下随便提出处理方案，这种事情不像搭建浏览器那样，见多识广的韩风胸有成竹，可以选择最优架构。而这种运营上的事情，要考虑市场反应，就不能拍脑门随便出方案了。
吕凯一听头都大了，他精通技术，可哪懂什么调查啊，还要反馈方案，这简直是要了他老命了。因此十分不好意思的支支吾吾的道：“韩、韩总，我、我不太懂这些。”
韩风听完一点也不生气，知之为知之、不知为不知，是知也！有多少人，在领导面前啥都敢拍胸脯，啥都没问题，就是不承认自己干不了，实际上一干活，那就是狗屁！
真有不会的，韩风很乐意看到员工敢直说出来。
“是我考虑不周，你去把葛周叫来吧，一起说这事。”韩风笑道。
不一会，葛周去而复返。
“葛周，现在市面上外挂很多吧？”葛周屁股刚坐下，韩风就问。
“应该很多，我在论坛都看到有人传播外挂下载方式呢！”说完，葛周心里就咯噔一下，心想这事自己都没汇报，那可是大大的失职。想到此处，脸色顿时就不好看了。
韩风对葛周的表现视而不见，只是吩咐：“你好好调研一下外挂问题，集中大家的智慧，综合考虑玩家和公司的立场，出一份应对方案给我。技术上不懂的你问吕凯，一个星期内给我方案能行吗？”
“可以，我马上去办！”必须行啊，哪怕加班加点，葛周也得把方案做出来。