“夏多的耐色瑞尔之旅()”
耐色历838年8月6日。
临水村圣坛广场东侧，政务厅。
夏多难得出席了一次领地官员例行会议，就在昨天这个时候，基兰高塔那边霍恩再次传讯催促血脉测序计划人选。
关于这个夏多在仲夏节之前就已经交给进学会去遴选，一共四个人，昨天他问的时候已经全部准备好了。
另外让艾瓦挑选带去塞汶顿办事处的人也已经准备好，夏多之所以还没动身，就是因为这次例会。
领地人事虽然都可以由他一言而决，但一些重要的人事任命他还是会放到例会上让大家一起讨论。
这次例会，夏多会正式任命劳伦斯为领地文教部主官，之前文教部一直都是莱顿在带着，劳伦斯更多只是作为一个干事的人而存在。
但考核也这么久了，夏多对劳伦斯的工作态度、成果都很满意，提他上去也应有之义，毕竟莱顿作为领地执政官，不可能一直被文教部一部牵绊住大量精力。
“任命劳伦斯为领地文教部部长，大家有什么意见？”
这是夏多第一次在领地官员例会上提出“部长”的概念，这算是他生造出来的一个耐色语新词。
不过在场众人却并不显得惊讶，毕竟在今天会议之前，莱顿就已经和他们学习过新词了，另外还有劳伦斯即将前往阿考拉王国进修一事，也已经是众人心知肚明的事实。
“我同意。”开拓部杰夫第一个表态。
作为一个时刻都在担心被得力下属顶替自己位置的部门主官，每次遇到这种能在领主、同僚面前刷好感的机会，他都会第一个站出来。
他很清楚，领地如今各项制度比起过去来不知道严密了多少倍,他虽然在能力上比不过下属克拉克,但只要不犯错、不惹众怒，谁会刻意针对他呢？
克拉克就算再有能力,平时与领地各部门主官接触的也不是克拉克，而是他自己，虽然领地法律、制度已经尽可能避免了人情影响，但人终究不是机械,总还是会受到影响的。
此番劳伦斯上位已成定局,别说是他了，就算是作为执政官的莱顿也不可能临时反悔，那还有什么好担心的呢？
甚至于杰夫在表态完还小捧了一下劳伦斯，“这段时间文教部的工作大家都是能够看到的,换做另外任何一个人来,恐怕也不会比劳伦斯更好。”
“我也同意。”
被杰夫抢了先，贾科也不甘落后，立刻站出来表态,其实在今天这间会议室内的大多数人看劳伦斯，虽然嘴上不说，但心里都是有点自卑的。
如今对方得到领主大人的重用，这又进一步加剧了这样的想法，或许还掺杂一些自身可能会被其他更优秀的人所取代的危机感，让他们不知不觉、下意识地向劳伦斯示好。
夏多高坐主位，自然将下面这些微妙的小情绪看得一清二楚，劳伦斯能够顺利融入领地体系,他并不奇怪,但对方能够如此“得人心”，这让夏多心里多少有些想法。
倒不至于多阴暗,但也生出了警惕之心。
劳伦斯作为施法者无疑是强大的,更别说还是最擅长牵动人心的吟游诗人，或许劳伦斯在工作中没有对领地普通人用过法术,但其他人呢？
必须健全相关防护机制了！
想到这,夏多看了一眼会议桌尽头神情紧张的杰伊,年轻人还是要多担当啊！
……
很快,众人表决结束，劳伦斯正式成为领地文教部部长,夏多对他表示了祝贺，紧接着就宣布将派劳伦斯前往阿考拉王国进行艺术交流一事。
虽然本质上确实是“进修”,但却以“交流”为名，也就是夏多曾经救过阿考拉冕王的命，不然换做其他任何一个人，恐怕也无法轻易得到这样一个正式的“交流”机会。
小国都这样，大国就更不用说了，人类去表演可以，但想要和其他同类的艺术家交流，几乎不可能实现。
毫无疑问，夏多的这一决定立刻得到了众人一致的拥护赞成。
劳伦斯本人更是激动地站了起来,声音颤抖着说道：
“长久以来，精灵对人类总是抱以各种各样的偏见,公平的交流特别是艺术领域的交流极为罕见，劳伦斯必定不负大人期望。”
虽然是表演者出身，但此番讲话劳伦斯却完全是发自内心,作为吟游诗人，毫无疑问也是去过精灵国度的，甚至也曾受到过一些远超普通法师的优待。
但精灵的那种优待,在他看来却并不平等，更像是居高临下的施舍，好像是故意捧出一个努力学习精灵的人类艺术家，好证明精灵艺术有多伟大一样！
虽然心中很是不满，但劳伦斯也不否认，他确实受到精灵的太多影响了。
直到来到大夏领，看到了和其他地方完全不一样的、生机勃勃的普通人生活，他才意识到自己一直心心念念的艺术出路到底在哪儿！
这也是他为什么答应留在大夏领的主要原因。
那些和他一起来大夏领的吟游诗人，虽然现在也还留在大夏领，但那些人仍然将自己看成是一个过客，只等心中临时激起的原初感动消散，便会立刻离开,前往下一个地方继续追寻。
但现在的劳伦斯已经知道了，那样被外界偶然激起的感动并不会将他带往真正的艺术殿堂，反而会一点点吞噬他作为人的真实情感,成为情绪的奴隶。
如今的他已经找到了原初感动的真正源泉，不是来自外界，而是来自最真实的内心。
但仅有内心却是空洞的，还需要有他真正热爱的生活将心不断填满，就这样，感动便不断涌现，真正的艺术殿堂也为他敞开了大门。
劳伦斯不知道领主大人为这次公平交流付出了多少代价，但他知道自己一定不能浪费这次机会。
……
接下来，会议进程就交到了莱顿手上，内容大体和之前一样，就是各部门汇报近段时间的工作情况，处理一些跨部门协调问题。
这一次例会有夏多亲自在场，氛围方面堪称和谐，不一会儿就完成了绝大多数议题。
毕竟这例会不是一年一议，而是隔个五六天就会议一次，很多时候例会都是作为一个为相关决定盖棺定论的场所，而不是讨论、商议。