经过两年的休养,现如今董事长已经可以脱离轮椅，拄着拐杖慢慢走了。
他一如从前那样强势地走在前头。
陈骁跟在他身后，落后一步,是恰到好处的距离。
进了书房之后，董事长将拐杖靠在办公桌上，然后慢慢地调整坐姿，将身体沉入真皮老板椅：“今天,路楠的表现很不错，但是希尧你,却让我有点失望。你都快而立之年了,怎么还这么沉不住气？我约谈路楠,你至于这么着急忙慌地赶过来么？如果你今天是和去其他公司商务谈判呢？岂不是明明白白地把自己的弱点暴露给别人？”
陈骁稍微偏转了转头部，将视线落在办公桌左上角的烟灰缸上：“看来父亲对今天结果很满意。”
满意到愿意‘教子’。
陈骁答非所问。
董事长刚才并非真要追问儿子今日的心焦程度，他觉得刚才的话点到即止,儿子应当了解自己为什么要训斥他了,于是回答：“我确实挺满意的。路楠这个年轻女孩子,晓轻重、懂进退、知情识趣。她今晚这番话，既为自己在源川最后的时间争取到了总经理之位,又表明了她日后不会再涉足白酒行业的态度,更重要的是，还博得了咱们家长辈的好感，一举多得。”
“你的眼光，不错。”董事长点了点头,给出肯定的回答。
董事长觉得自己现在的所作所为已经很能诠释一颗慈父之心了——没办法，希尧被前妻带出国十年，他确实缺席了儿子青少年成长阶段的全部。不像隔壁老仇家那样，父子之间热热闹闹,有鸡飞狗跳上房揭瓦的时候、有借火（偷偷避开老婆/老妈）抽烟的时候、还有老子给儿子传授追女生秘籍的时候。
董事长觉得自己并不是羡慕这些，只是、只是老仇动不动在他面前嘀咕小仇兔崽子混账事儿的时候，心里头有点酸罢了：谁还没个儿子呢？我也有！我儿子更优秀！临危不惧、独挑大梁，而且眼光还很好。
经过心理医生的开导，董事长觉得自己已经想通了。
人么，都是会老的，该放权的时候还是要放权。
放权之后好好休养，才能多活几十年。
所以他自认为今晚的做法，只有一小部分是出于源川董事长立场，其余部分都是站在‘陈骁父亲’这个角度，为儿子考虑——要不然，就凭他经商四十年、商海沉浮的本事，能看不出来路楠的的确确是一块莹莹发光的美玉？能不想尽办法把人留下来？
董事长心想：留住人才么，无非是看给的够不够多。
只是，海外市场风险评估始终还是太高了，路楠带领这个部门一年、两年……确实，这两年业绩飞速增长，但这个增长趋势终归还是会趋于平稳的。海外市场同国内市场不一样，没有历史文化加持、白酒文化加持，华国白酒在国外的上限并不高，更甚者，这个市场受政治因素和经济因素的影响极大，若是那天美元暴跌，就算公司同海外经销商的经销合同中有汇率保护条款，客户无法以汇率为由压价，但是不进货总可以做到吧？那时候，海外市场的销售就相当被动了。
这一点，搞了四十年白酒的董事长早就看得明明白白。
“销售公司的股份已经有十年没有分给管理岗了，就目前来说，路楠并不值得开这个特例。你明白吗？”董事长紧紧盯着儿子，想要看他听到这番话是什么表情。
如果说陈骁刚赶到家还不知道父亲葫芦里卖的什么药，那么经过刚才的旁观和现在，他已经意识到了。
父亲对楠楠的态度，是既欣赏又提防。
正是因为意识到了这份提防其实是因为他本人，陈骁才更无力，不知道该怎么面对楠楠。
他反问：“不值？可是父亲，你应当知道，前年年初，令扬那边就开价百万美金挖路楠。”
“我知道，可是我比你更了解令扬的行事作风，一百万美金不过是千金买马骨，并不代表当时的路楠值这个价码。”董事长不甚在意地说，“我还知道你母亲后来也想挖路楠。不过希尧，你要放下你们之间的私人情感，以源川总负责人的身份去评估路楠的综合实力，更要听取董事会、管理层的声音，你明白吗？”
陈骁明白。可是他他并不认为这是一件少数服从多数的表决案。
董事长看见儿子眼神中的固执，笑了笑：“你是打算和路楠好好处的，对吗？”
陈骁不明白话题怎么又到了私人感情向了，他坦诚地点点头。
“源川发展到如今的规模，要想更上一层楼是难上加难，要因决策失误像令扬那样不进则退倒是十分容易。尽管这样，你回来这么些年，我从未和你提什么商业联姻的事，因为我知道，你的脾气啊，还是像我，倔。所以，我不反对你自由恋爱，你们已经谈了好久了，对吧？”
这倒是老谋深算的董事长误会了，其实并没有很久。
不过陈骁没有出言更正。
董事长接着说：“都三四年了，也该定下来了。作为父亲，我给你的建议是在婚前，将你们的工作和私人感情分开，这样，对你们两个人都好，对你们的未来也会更好。”
陈骁忍不住轻笑一声：“父亲，您给我这个忠告的时候，自己是否以身作则了呢？”
董事长被噎了一下，然后有些无奈地道：“这就是我的经验之谈。”
他和汤敏处了十一年，哪里还有当初的激情与碰撞？现在是利益纠葛更甚感情。不过董事长还是很庆幸后来他没有再婚，要不然现在源川的情况会更复杂一些。
最后，陈骁只能重申：“海外市场部子公司总经理必须是路楠。”
“当然。”董事长点头，他刚才已经对路楠做出承诺了，不会反悔。
“总部再派的副总尽量派年轻的，方便日后交接工作。”
“可以，如果你觉得小仇一个人搞不定的话，你推荐一个。”这也是小问题。
“还有，路楠合同到期不续约的事先不要说，等她递交辞呈的时候，一周内统计完毕她全年应得的奖金，不压到第二年。”
董事长挑眉：小子这还想是要给路楠争面子，也罢，不差这最后一哆嗦。
他答应：“没问题，除此之外，公司还会根据其业绩完成度，另外发给她一笔奖金，全公司邮件通知、系统公告。”
为期三天的年终总结会结束了，路楠觉得自从自己去过董事长老宅别墅之后，陈骁的态度就有些怪怪的，偶尔看着自己走神的时候，总是露出愧疚的神色。
起初路楠以为自己看错了，后来发现确有此事。
她稍加思索就明白陈骁为什么会觉得抱歉——因为自己是董事长为太子爷铺路磨刀的试刀石。
但这不单单是感情问题，还涉及到对方长辈和公司利益，路楠想了想，决定让陈骁自己消化这份情绪。
【我确信我们之间的感情是纯粹的，可是人生活在社会中，又不是真空环境，出现利益冲突是再正常不过的事了。这次明面上看来是我退让，实际是我早就对白酒行业失去了兴趣。董事长暗示我与源川合同到期之后好聚好散，其实已经仁至义尽了。】注1
七号，路楠回到京市，随后整个源川公司上下都知道，海外市场部将在年前完成重组，以后再不是一个部门，而是公司建制。
十号下午，公司正式下发文件，附件中是源川酒销售公司海外子公司的人事任命表，第一行：总经理，路楠。
第二行：副总经理，仇超群、饶振涛。
后者年纪也不大，三十来岁，董事会某董事的儿子，海归。
然后，十二楼的会计、内勤、人事部门也扩张了，以毛小茹、姜媛、廖瑛为主的后勤保证部门飞速运转，先将十二楼附近刚刚空出来的办公室也租下来，打通之后更大气；再是安排陆续来报道的新人住宿、工牌、工位、办公用品等等等。好在毛小茹等人很有能力，且很有脾气，陆续抵京的新人中偶尔想要挑剔一下住宿环境或者其他琐事安排的，都被直接喷回去了。
除此之外，大部分海外市场部的人都很开心，因为他们中跟着路总时间最短的也有小半年了，时间最长如骆俊杰那样的，加上华安市足足三年半以上。
公司人事任命只到大洲总经理一级，咳咳，听上去倒是怪高级的。
再往下对接单独一个国家的是经理级、对接国家中不同城市的是主管级，这些，都由海外子公司已定的领导层共同商议决定并公布。
所以，五天后项菲菲、骆俊杰、田阳等人皆被提拔为经理级，叫人羡慕但是又不意外。
对此，梁希明酸溜溜地操着蓉城话在转角和家里人通电话，说路楠现在的作风好嚣张，说这是一人得道鸡犬升天。
不小心听见梁经理打电话的唐诗在心中吐槽：梁经理如果有‘得道’的机会，想要拉扯的人恐怕更多吧？